Paula Gouveia
Présidente
DR. PAULA F. GOUVEIA s’est jointe au Collège Cambrian dans le rôle de vice-présidente, Affaires académiques, en août 2019. Avant de rejoindre Cambrian, elle a occupé des postes académiques progressifs au Collège Seneca et plus récemment, au Collège Humber, où elle était doyenne de l’École des arts libéraux et des sciences depuis 2009. Pendant son séjour à Humber, elle a soutenu divers partenariats et organisations communautaires, notamment Grands Frères Grandes Sœurs de Toronto, le Toronto Region Immigrant Employment Council et Centraide. Parlant couramment quatre langues, Dr. Gouveia a obtenu son doctorat en littérature française à l’Université de Toronto en 2013 et sa certification TESL Canada en 2014, ce qui lui permet de répondre plus efficacement aux besoins de divers apprenants. Ayant récemment déménagé à Sudbury, elle est impatiente d’en apprendre davantage sur notre communauté et de contribuer à faire une différence. En plus du conseil d’administration de la Galerie d’art de Sudbury, elle siège également au conseil d’administration de Centraide North East / Nord-est de l’Ontario.
Carole Audet
Vice-présidente & Secrétaire
Née à Kapuskasing, en Ontario, Carole a déménagé à Sudbury pour obtenir son baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne et a fait de Sudbury son foyer. Carole est une dirigeante en ressources humaines agréée par l’Association des professionnels en ressources humaines de l’Ontario. Au fil des ans, elle a eu l’occasion de prendre part à de nombreuses initiatives dans le secteur de l’éducation et de contribuer à la croissance et à l’innovation. Avant de passer au secteur de la santé, Carole a travaillé comme consultante en gestion, ce qui lui a permis d’exploiter sa passion pour la transformation des entreprises par la planification, le développement des relations humaines, la négociation et l’innovation mesurée par des mesures. En tant que DPRH, elle a maintenant l’occasion de contribuer davantage au centre de santé, qui doit faire face à l’évolution démographique et à un besoin accru d’innovation et de transformation. Carole est convaincue qu’il n’existe pas de ressource plus importante pour une entreprise que les ressources humaines. Les humains doivent être soutenus tout au long de leur parcours. Les êtres humains s’expriment et recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée par le biais de différents médias, dont l’art.
Raymond Hatfield
Vice-président
RAYMOND HATFIELD est un Anishnabe et un membre de la Première nation Sagamok Anishnabek. Pendant sa jeunesse, Ray a vécu un mode de vie traditionnel de chasse, de pêche, de piégeage et de vie sur le territoire de sa patrie du traité Robinson-Huron de 1850. Il a travaillé à temps plein pendant 43 ans, dont 35 ans dans la fonction publique fédérale, se joignant au ministère des Ressources humaines et du Développement social immédiatement après avoir obtenu son diplôme. Ray a travaillé avec divers ministères fédéraux et le gouvernement provincial de la Saskatchewan, et a été le directeur exécutif de l’Association nationale des centres d’amitié autochtones. Au sein du ministère des Affaires autochtones et du Nord, Ray a occupé divers postes de direction dans les régions et à l’administration centrale. Il a été directeur régional des services fonciers et fiduciaires dans trois régions différentes, le Manitoba, la Colombie-Britannique et l’Ontario. En 1996, Ray a rejoint l’administration centrale en tant que directeur de l’environnement et des ressources naturelles, puis en tant que directeur de l’Assemblée des Premières Nations – Initiative conjointe. Pendant son mandat de directeur général de l’inscription, des revenus et de la gouvernance des bandes, il a fait preuve d’un grand leadership lors du rassemblement national de l’Initiative conjointe du MAINC et de l’APN à Winnipeg, en juin 2002. Plus récemment, Ray a été conseiller principal en politiques auprès du chef de la direction de Sagamok Anishnabek et a animé la réunion sur les leçons apprises de la Table multipartite, du gouvernement fédéral, des églises et des survivants de la Convention de règlement relative aux pensionnats indiens. Ray a contribué à la création d’un régime foncier traditionnel et d’un registre pour tous les intérêts sur la réserve, ainsi qu’à la création d’une carte de l’utilisation traditionnelle des terres et des ressources, de l’occupation et de l’identification des sites sacrés sur le territoire traditionnel de Sagamok. Raymond Hatfield est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Laurentienne et d’un baccalauréat en droit de l’Université Queens. Il a reçu la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II pour l’excellence de son leadership exécutif. Les aînés Dan et Marylou Smoke lui ont également remis une plume d’aigle en reconnaissance de son engagement et de sa contribution à l’avancement des questions autochtones.
Chrisanne Daniel
Directrice
CHRISANNE DANIEL est une créatrice, une enfant de la troisième culture et une bienfaitrice autoproclamée. En tant que conceptrice UI/UX, elle s’efforce de créer, d’améliorer et de garantir des expériences utilisateur significatives, pertinentes, informatives et agréables. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans une agence de commercialisation, en tant que conceptrice interne, et maintenant en tant que conceptrice unique au cœur d’une équipe de développement de logiciels. Chrisanne est une bénévole et une bâtisseuse communautaire passionnée et dévouée, et elle a constaté que le bénévolat est non seulement épanouissant et significatif, mais qu’il a offert à sa carrière des opportunités et une croissance infinies. Depuis 2019, Chrisanne Daniel est bénévole en tant que mentor du conseil d’administration de la Galerie d’art de Sudbury dans le cadre de l’initiative She’s on Board.
Amanda Kingsley Malo
Directrice
AMANDA KINGSLEY MALO est une enseignante du primaire et une organisatrice communautaire. Elle est titulaire d’un baccalauréat des arts avec une majeure en histoire de l’Université d’Ottawa, ainsi que d’un baccalauréat en éducation de l’Université Laurentienne. Ayant découvert il y a longtemps qu’elle se sentait le mieux dans sa peau lorsqu’elle rendait service aux autres, Amanda s’est consacrée à l’amélioration de sa communauté. Elle est la fondatrice de PoliticsNOW, une organisation populaire qui a pour but de permettre aux femmes du Nord de l’Ontario de participer davantage à la politique dans leur communauté. En 2018, elle a été nommée par la gouverneure générale au conseil d’administration du Musée canadien de l’histoire. Elle participe également à de nombreuses organisations locales, a fait du bénévolat à divers titres et a organisé la première Marche des femmes de Sudbury. En reconnaissance de ses efforts, Amanda est candidate au prix Samara Everyday Political Citizen, récipiendaire du prix commémoratif Rachel Proulx de BPW Sudbury et gagnante du concours #WeAretheChange de CBC, qui mettait en vedette de jeunes Canadiens innovateurs de partout au pays en l’honneur de Canada150.
Fern Cormier
Directeur
FERN CORMIER est conseiller municipal du quartier 10 de la Ville du Grand Sudbury. Parmi ses nominations à des associations, à des conseils et à des comités, mentionnons le Comité des audiences, la vice-présidence du Conseil de gestion de la Zone d’amélioration des affaires (ZAA) du centre-ville de Sudbury, le Comité consultatif du parc Bell, le Comité consultatif du marché du centre-ville du Grand Sudbury, le Comité des services d’urgence, le Conseil de l’Office de protection de la nature du district du Nickel, le Comité de vérification et le Comité des opérations. Fern Cormier a été président du conseil de la bibliothèque, du conseil consultatif du musée, vice-président de la Société de logement du Grand Sudbury, ainsi que membre et directeur de nombreux autres conseils et comités. Fern Cormier a vécu toute sa vie dans le Grand Sudbury et habite dans le quartier 10 depuis 13 ans.
Al Sizer
Directeur
AL SIZER est conseiller municipal de la Ville du Grand Sudbury, où il représente le quartier 8. Ses nominations à des associations, à des conseils et à des comités comprennent le poste de maire adjoint, le Comité des services communautaires, le Conseil de la Société de développement communautaire de l’Aéroport de Sudbury, le Comité consultatif sur les déchets solides, le Comité de planification et le Comité des audiences. Le conseiller Sizer est un résident de longue date de la Ville du Grand Sudbury, où il est né, a grandi et a fait ses études. Marié à Simone Sizer (Laframboise), il a deux fils adultes, Michael et Ian, et une petite-fille, Tessa. Al Sizer a pris sa retraite après une carrière au sein de la Ville où il a commencé comme conducteur de Zamboni dans une patinoire communautaire et a gravi les échelons en terminant son mandat comme gestionnaire des services de cimetière de la Ville du Grand Sudbury. Pendant qu’il travaillait pour la Ville, Al Sizer est retourné à l’Université Laurentienne à temps partiel, où il a obtenu un diplôme en sciences politiques.
Aaron Langille
Directeur
Dr. AARON LANGILLE enseigne dans l’enseignement postsecondaire depuis vingt ans. Après avoir passé les 19 années précédentes au département d’informatique de l’Université Laurentienne, Aaron a rejoint le programme de conception de jeux du Cambrian College en 2021. Dans son rôle actuel, Aaron se trouve joyeusement à l’intersection de l’éducation, des arts visuels, des médias, de la technologie et de la narration. Aaron a été récompensé pour ses pratiques axées sur l’étudiant par le Prix d’excellence en enseignement de l’Université Laurentienne en 2017 et le Prix d’enseignement OCUFA 2020 à l’échelle de l’Ontario. Il a été scientifique en résidence à Science Nord, où son expertise en conception de jeux vidéo a contribué à la création d’une nouvelle expérience ludique au centre des sciences de Sudbury. Il a également tenu pendant cinq ans une chronique bihebdomadaire à l’émission Morning North de CBC Sudbury, où il parlait de tout ce qui touche aux jeux, à la technologie, aux arts numériques, à l’intelligence artificielle et à bien d’autres choses encore. Il a récemment coédité Virtual Identities and Digital Culture, publié par Routledge, et travaille actuellement sur un ensemble de deux volumes de livres accessibles sur la programmation et la conception de jeux vidéo, qui seront publiés par CRC Press.
Camille Godin
Directrice
Camille Godin s’est jointe à MLA Law, un cabinet d’avocats spécialisé en droit des sociétés situé en ville, en 2023, à titre d’associée pratiquant au sein du groupe de droit des affaires. Elle a grandi à Sudbury et a étudié à Ottawa, avant de revenir à Sudbury pour pratiquer le droit des sociétés et le droit commercial. Camille a obtenu un baccalauréat spécialisé en commerce et un doctorat en droit de l’Université d’Ottawa en 2022, où elle a reçu la médaille d’argent de la Faculté de droit et une plaque de reconnaissance de l’École de gestion Telfer pour ses réalisations universitaires. Après avoir obtenu son diplôme, Camille a fait son stage dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des sociétés et en propriété intellectuelle à Ottawa et a été admise au Barreau de l’Ontario en 2023. Chez MLA Law, Camille participe aux ventes et acquisitions d’entreprises, aux organisations et réorganisations d’entreprises, ainsi qu’à l’examen et à la rédaction de diverses ententes commerciales. En plus d’être un membre actif dans les transactions d’entreprise, Camille est un fervent amateur de plein air et on peut généralement le trouver en train de faire de la randonnée et de rester actif dans les sentiers autour du Grand Sudbury et d’Ottawa.